工作职责
1、根据公司品牌定位、风格定位及市场需求预测，确定品牌的年度、季度及项目设计方案。
2、准确把握品牌的风格，带领团队完成新产品的开发及样品实现。
3、定期开展市场调研分析工作，收集流行趋势信息，充分了解市场动态，及时改进和完善设计理念。
4、定期向上级汇报产品开发完成情况，审核、分配部门费用预算，严格控制费用支出。
5、复盘部门全年绩效情况，对储备人才进行培养和辅导，建立部门人才梯队。依据绩效考核制度，核算部门各岗位年度绩效薪酬。
6、完成上级领导交办的其他临时事务，配合公司工作计划。
任职资格
1、有家纺、家居类产品5年以上主笔设计师工作经验，3年及以上设计管理工作经验，熟悉婴童产品的特性。
2、国际流行趋势有敏锐的捕捉力。
3、责任心强，善于沟通，具备较强的领导能力、组织协调能力、执行能力及对团队人员培训指导能力。
工作职责
1、在直属上级的带领下进行新一季产品设计工作。
2、根据部门经理及小组主管的设计方案，进行款式结构资料的收集、开发及设计。
3、定期开展市场调研分析工作，收集流行趋势信息，充分了解市场动态，及时改进和完善设计理念。
4、运用面辅料的结合设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
5、负责参与大货样衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度。
6、把确定好的款式发至技术部，与版师和样衣工沟通设计意图工艺等，并跟踪样衣版型、工艺和进度。
7、完成上级领导交办的其他临时事务，配合公司工作计划。
任职资格
1、熟悉面料及工艺，具有较强的设计功底，对时尚感觉敏感。
2、熟悉产品工艺等生产流程，能与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
3、熟练运用Illustrator CorelDRAW photoshop等绘图软件。
4、本科以上学历，设计类专业。
5、有家纺、服装设计相关工作经验，有婴童服饰、床上用品经验者优先。
工作职责
1、负责线上店铺的页面创意设计。
2、负责产品图片的后期处理,店铺的装修美化。
3、网店美化设计及网页设计。
4、制作促销图片和页面，配合店铺销售活动。
5、负责产品图片的后期处理。
任职资格
1、有扎实的美术功底和设计理论，良好的创意思维和理解能力。
2、熟悉淘宝设计框架,爱创意，爱生活，懂摄影。
3、具有良好的网页及平面设计能力.丰富的网站制作经验，对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会。
工作职责
1、负责纸品类（湿巾、棉柔巾、湿厕纸等）整体运营规划工作，包括天猫、京东、拼多多等线上新款上新及老款日常优化，主图优化、标题优化、详情页优化、评价维护、问大家、买家秀等常规优化工作；主推款和趋势款的数据记录和跟进，并促进热销/爆款产品的销量达成。
2、负责所管理类目的流量优化，包括搜索、手淘首页、直通车、智钻、超级推荐等付费流量、内容视频流量等的拓展优化。
3、日常营销活动策划、提报、执行、效果分析等，及时优化营销策略。
4、根据客户需求和平台运营数据，提出平台建设和运营优化建议。
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历， 3年以上电商企业工作经验。
2、熟悉天猫的推广逻辑、天猫平台的交易规则，有爆款打造经验。
3、逻辑&数字能力优秀，能对运营工作进行复盘。
4、较强的执行力，为人踏实上进，吃苦耐劳。
5、积极主动、擅长沟通、责任心强、有团队合作精神。
岗位职责
1、负责和各渠道达人、主播、MCN机构或者商务渠道进行对接、商务洽谈、建立直播带货深度合作，制定每月销售计划，确保销售目标达标。
2、负责统筹管理团队，协调和推进主播合作的有效落地，包括协议签订审批，产品及寄样确认。
3、跟进头部达人合作，促成团队合作。
4、建立直播渠道的达人矩阵。
5、负责直播间，熟悉抖音玩法。
6、负责平台日常维护，突破业绩需求，维护好平台数据。
7、维护整个抖音商务业绩，人员以及团队合作。
任职资格
1、直播运营经验，精通数据运营，直播营销等。
2、具有较强创意，策划和逻辑思维能力，文思敏捷。善于归纳和总结。
3、具有较强的沟通，协调能力，抗压能力。
工作职责
1、严格按照检测标准和作业指导书的要求执行样品检测工作，记录和处理检测数据和结果。
2、正确操作检测设备，负责所辖仪器设备的维护、保养和期间核查。
任职资格
1、纺织工程、纺织化学、服装设计与工程、服装类等专业本科以上学历。
2、有1年以上纺织品检测经验者优先。
工作职责
1、负责电商平台线上接待，通过旺旺，千牛在线打字解决客户疑问。
2、通过有效沟通，根据客户需求介绍产品亮点引导客户下单（售前）。
3、处理售后问题，包括但不限于快递异常问题，退换货等（售后）。
4、解决客户的售后投诉，提高店铺好评率。
任职资格
1、大专及以上学历，有电商平台客服经验。
2、熟悉电商交易规则以及平台规则。
3、打字速度每分钟50字左右。
4、沟通能力强，性格开朗，拥有良好的表达能力以及理解能力。
待遇
1、底薪 + 提成 + 奖金，提成上不封顶。
2、月休6天，法定节假日轮休。
3、包吃包住，宿舍双人间，有独立卫生间和空调。
4、一年三节福利，不定期各种文娱活动。
5、年底双薪（13薪），缴纳五险。
工作职责
1、直播介绍推荐商品，宣讲优惠活动，引导观众互动，促成下单。
2、跟运营一起选品、策划促销与互动，提升观众购买概率。
3、通过各种方式常与粉丝沟通增加粉丝活跃度和粘性。
4、不断提炼产品卖点，不断研究提升直播水平。
5、参与拍短视频以及其它团队事务。
任职资格
1、对直播互动有极大热情，热爱销售，并追求财务自由。
2、年轻，形象好，气质干练，有良好镜头感，普通话标准。
3、情商高反应快，表达能力强，充满表现欲。
岗位职责
1、负责直播工作室的直播间场控管理，配合做好直播计划。
2、帮助主播把控直播间节奏，积极与粉丝互动，调节气氛，在主播过程中推广与产品并引导粉丝下单。
3、日常直播数据分析，后台操作监控。
4、实时关注直播行业动向，及时准确地研究，监控，分析各项数据，并提出相应对策。
5、负责直播间的库存更新，商品上下架。
6、负责撰写直播业务所需的各类文档话术。
工作职责
1、负责直播工作室的直播间场控管理，配合做好直播计划。
2、帮助主播把控直播间节奏，积极与粉丝互动，调节气氛，在主播过程中推广与产品并引导粉丝下单。
3、日常直播数据分析，后台操作监控。
4、实时关注直播行业动向，及时准确地研究，监控，分析各项数据，并提出相应对策。
5、负责直播间的库存更新，商品上下架。
6、负责撰写直播业务所需的各类文档话术。
任职资格
1、统招大专及以上学历，工作经验不限，有半年以上直播工作经验者优先。
2、接受倒班制度，能接受公司住宿者优先。
3、性格外向开朗。
4、有极强的用户感知，善于捕捉热点，编撰文案引爆视频。
5、较强的数据分析能力，能够通过数据进行内容分析和供给盘点，有效通过数据驱动发现解决问题。
6、抗压能力强，工作主动性强，有良好的团队意识。
待遇
定期团建、员工旅游、节日福利、包住、包吃、年底双薪、员工食堂
工作职责
1、直播介绍推荐商品，宣讲优惠活动，引导观众互动，促成下单。
2、跟运营一起选品、策划促销与互动，提升观众购买概率。
3、通过各种方式常与粉丝沟通增加粉丝活跃度和粘性。
4、不断提炼产品卖点，不断研究提升直播水平。
5、参与拍短视频以及其它团队事务。
任职资格；
1、对直播互动有极大热情，热爱销售，并追求财务自由。
2、年轻，形象好，气质干练，有良好镜头感，普通话标准。
3、情商高反应快，表达能力强，充满表现欲。
4、抖音、快手带货主播优先，也欢迎其它平台优秀主播。
工作职责
1、负责挖掘抖音、快手渠道，进行短视频达人KOL/KOC/MCN公司等资源的开拓和短视频品宣、种草、推广、橱窗合作、挂车带货等合作。
2、独立负责完成达人对接、谈判、内容落实，星图后台维护，数据整理/分析/优化。维护公司品牌媒介资源库，实时观察市场同类型竞品。
3、配合达人及团队内部，对合作的脚本/视频进行调整修改，定期挖掘分析整理市场动态和热点话题、消费兴趣点，结合产品卖点，辅助达人输出优质的短视频内容带货；理解并熟悉抖音带货短视频内容，懂人群对应的痛点及卖点，有计划性的积累品牌素材内容库。并对挂车内容转化率负责（3s播放率、CTR）
4、负责达人商务合同的洽谈、签订、审核，以及合同流程的跟进和项目结算。
5、媒介维护与渠道媒体保持有效的沟通，媒介评估实时监测投放效果，对投放效果负责，有转化率意识，帮助品牌实现销售增长。需与投手协作跟进短视频广告消耗及投产效果，并分析数据形成报告，持续复盘优化。
任职资格；
1、有1年以上短视频挂车落地经验及资源，对抖音效果广告投放有基础认知。
2、熟悉商务谈判流程，具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧，熟悉达人短视频挂车合作模式，资源丰富。
3、熟悉短视频平台的规则和政策，了解云图、抖+、内容服务、内容热推工具等相关产品。
4、岗位偏向koc短视频媒介，以GMV结果为导向。
工作职责
1、熟悉抖音平台的使用和操作，掌握商品卡的创建和活动规则，制定商品卡推广策略和计划，运用抖音平台提升商品卡曝光量，通过数据分析优化商品卡运营效果，完成月度年度销售目标，对GMV负责，定期复盘抖音小店商品卡；
2、负责抖音小店商品卡/图文，对电商或新媒体主流平台规则清晰，包括商铺管理、活动管理、精选联盟计划筛选及参加、商品卡设计及玩法维护、店铺DSR维护、产品上下架、货品库存把控，定制商品计划等运营工作；
3、对接抖音电商小二，了解新的运营玩法及产品工具提升转化或消费者体验；
4、负责抖音活动的运营工作，包括但不限于日常活动、品类活动、平台活动等；
5、完成上级/公司其他的工作安排。
任职资格；
1、有1年以上抖店运营经验，或天猫京东运营推广经验，熟悉直通车等站内推广
2、有成功打造爆款经验者优先，有过母婴、家纺类目运营者优先考虑
3、精通千川投流和商品卡（抖音商城）运营
4、熟悉精选联盟后台
5、有强的目标性和执行力，能够强控细节，学习力、责任心强，对所承接的店铺负责
工作职责
初中以上文化程度，年龄45岁以下，男女不限，有较丰富的车缝经验，精通针、梭织车缝工艺及品质要求，具有较好的沟通能力、专业能力、执行能力，懂电脑的基本操作
工作职责
1、监控原材料入仓、生产制作过程、产品入库是否安标准操作执行。
2、参加产前会评审，对产前样工艺制作、印绣花等提出建议和意见。为大货生产提供工艺技术支持。
3、督导部门人员日常作业，发现问题现场提供技术指导和处理方案。
4、及时跟进异常处理。
5、监督部门各小组日报、月报工作。
6、异常问题分析总结，附上解决方案归档。
7、协助完善提升外协工供应商的质量体系和品质意识。
8、对客诉和退残数据进行分析，及时给出处理方案。
9、对市场抽检将产生的风险及时提供应对措施。
10、负责部门人员培训，提高员工专业技能。
11、负责质量部跨部门工作对接和协调。
12、评估供应商。
13、负责部门6S宣导与管理。
14、领导交代其他工作任务。
任职资格；
1、8年以上婴童品牌公司相关生产管理及质量管理工作经验
2、具有全面的质量管理能力，精通针、梭织用品生产工艺及品质要求，懂得现场管理，熟悉婴童用品行业，对面辅料、产品缝制、国标等有较强的实战经验，能熟练操作excel、word、PPT等办公软件
3、有较强的沟通及协调能力、善于分析、有专业、有责任心、有担当、执行和抗压能力强
工作职责
1、组织建立外贸部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作。
2、建立和完善公司贸易业务的操作流程、营销话术、工作指示及管理制度，并组织、实施与监督。
3、分析行业重要信息数据，积极开拓国外市场。
4、负责签订贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜。
5、重要客户的接洽联络、关系维护。
6、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
7、定期向总经理提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映销售工作。
任职资格；
1、本科及以上学历，国际经济与贸易，市场营销，英语等专业优先考虑。
2、3-5年外贸经验，1年以上同岗位经验，有展会相关资源，熟悉线上线下外贸业务。